国安 曼萨诺=!!=国安曼萨诺战术

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国安 曼萨诺的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国安 曼萨诺的解答，让我们一起看看吧。

2014年北京国安教练是谁？

格雷戈里奥·曼萨诺，1956年8月5日出生于哈恩，西班牙人，足球教练，于2014年签约北京国安足球俱乐部。曼萨诺之于中超球迷，也是老熟人了，他曾带领上海申花拿到了亚冠资格，也曾在贵州恒丰创造了中超第8的最好成绩。而他执教的国安，也拿到了联赛第二。

为什么之前带队成绩并不差的曼萨诺在国安和申花都未能长久？

曼萨诺也算是个西甲名帅了，执教过马拉加、塞维利亚、马竞这些俱乐部。跟中超也是颇有渊源：14年执教北京国安（还荣膺了个中超最佳教练奖）；15年底宣布执教上海申花；17年官宣他来到贵州智诚。上赛季以联赛第八的成绩成功帮球队保级。

一.俱乐部高层

感觉这多少与俱乐部高层有一定关系，曼萨诺在国安时期，凭借巴塔拉和德扬的进攻组合，可以说把国安全队彻底激活。而国安高层看见国安成绩好，恰好国安在15赛季排名第四仅有五十多分，国安高层希望能引入更为强劲的外援与教练，换掉曼萨诺和外援，请来扎切罗尼等人，还请乐视赞助。结果一换导致国安战术混乱，从而导致国安从进攻到防守全部混乱，16赛季仅排名第五获得43分。可以说，高层为了追求更高层次的目标，是导致曼萨诺被更换的主要原因之一。

二.个人执教风格

曼萨诺的执教风格打法比较单一。他习惯性依赖边路进攻和中锋的得分能力，容易被限制。大家不难发现，无论是国安踢曼萨诺执教的申花还是贵州，都能很好的限制对手的发挥，取得胜利。我个人认为曼萨诺适合带中下游球队打造战术体系有效提高球队素质。上赛季的贵州就是最好的例子。仅仅半个赛季从保级队变成了中游球队，最后以联赛第8收官。反观国安和申花的自身定位就很高，绝不是中游能够满足他们高层的。所以说更务实的曼萨诺和他们不来电。
其实把眼光放远点，曼萨诺在执教西甲期间他的合同也没有太长久。在他30年的执教履历中，执教过的豪门也只有马竞算得上，再加上他脾气比较倔，所以说，注定了他和比较豪门球队相处的不长久。

曼萨诺不能在国安和申花呆长久，其实和俱乐部的关系并不大，主要还是其个人性格以及经济团队的问题。

首先曼萨诺是有能力的，这点是需要肯定的。他在2014年初签约国安，带队拿到了联赛第二，一度险些将恒大拉下马。而且，曼萨诺让国安重拾技术路线，球队在传控方面有了明显的进步，而且当时的外援诸如德扬、巴塔拉等人，再加上张稀哲这些国内技术型球员，也都比较适合曼萨诺的体系。2015年离开国安后，曼萨诺在2016年接手申花，一年就带领申花拿到了亚冠的参赛名额，同样也是依靠着莫雷诺、曹赟定等技术型球员，让球队的技战术提升一个档次。而在贵州恒丰，曼萨诺在短期接手后带领球队保级甚至进入2018赛季的前八名，这些都说明曼萨诺熟悉中超，技战术打法也有一套，水平在中超来说还是很高的。

但是，曼萨诺方面的问题也很大。从个人来说，过于执拗，而且不太善于执教大牌球员，这在他当年执教马竞时就能看出，他与纳诺、穆桑帕、卡拉古尼斯、雷耶斯等人都发生过矛盾。而从申花离开，也与他强硬对抗俱乐部的意愿有关。

此外，曼萨诺和其经济团队在这几次事件中也存在问题。在国安担任过老总的高潮就曾经说过，曼萨诺这人很贵，他知道如何与中国人相处，也知道如何与中国人谈判。签约国安之前，曼萨诺的团队索要高薪，在谈判陷入僵局时，他本人又出来说可以适当降薪，这才有了牵手国安。而在申花时，在球队刚刚锁定亚冠名额后，曼萨诺就直接提出续约加薪，惹毛了申花俱乐部。而曼萨诺也不怕没有队找他，因为他知道联赛开始后肯定会有球队解雇主帅，自己最后就等来了贵州的合同。

据坊间传闻，在签约贵州之前，曼萨诺还曾与武汉卓尔走得很近。但其开出了一个高昂的价格，令卓尔俱乐部无法接受。随后曼萨诺团队再次用出了与国安签约时的招数自降身价，但可惜当时卓尔不让其执教的心意已决，最终选定了唐尧东。

取得好成绩后，名气大了，俱乐部要求也更高了，当薪水和引援与俱乐部达不成一致时就会谈崩了。去年贵州算是一匹黑马，文总想尽办法才留住曼萨诺，可今年的成绩惨不忍睹，当大家熟悉了你的套路，在中超想取得好成绩就算是名帅也不是什么容易的事，曼萨诺现在存在下课危机，但是不可否认，他的足球战术真不错！

贵州恒丰排名垫底，曼萨诺不肯主动辞职，解雇曼萨诺有多难？

今年的贵州恒丰遇到了大麻烦，作为中超二年级生，他们也遇到了二年级困难，联赛排名垫底，照这样下去，球队降级几乎板上钉钉。

贵州恒丰到现在11轮比赛，只取得了1胜1平9负的成绩，只积四分，这个赛季一直排名榜尾，没有一点上升的趋势。面对糟糕成绩，曼萨诺难辞其咎。相信任何一家俱乐部面对此困境都会采取换掉主教练的方法。

但是，要解雇曼萨诺没那么容易，归根结底还是那高额的违约金。上个赛季曼萨诺把平民球队贵州恒丰带到了联赛第八，有一阵甚至有获取亚冠联赛的资格。这让曼萨诺有了谈判的底气。去年联赛踢完后，曼萨诺迟迟不肯预约，直到拖了很长的时间，急于与曼萨诺续约的恒丰美女老板签定了八百万欧元年薪的大合同。

这样的年薪如果成绩好，也就罢了，这也是能接受的价位。问题是今年的成绩实在太差了，11轮才积4分，这与上赛季是天壤之别。再这样下去，恒丰怎么可能不降级了？

以前上港的原教练博阿斯和华夏幸福的佩莱格里尼在球队成绩不好时都主动辞职，与俱乐部和平分手。俱乐部处于人情味，会给予一些补偿，但是不会很多。 而老江湖曼萨诺把恒丰带到了降级的边缘，他完全没有主动辞职的意思。而且，恒丰俱乐部要想辞退他，这个可以，但是需要支付违约金。而他的违约金高达6000万人民币。这么大的金额，又切是恒丰能承受的了。 这就麻烦了，请神容易送神难！没想到看似文质彬彬的曼老头还有这么阴险的手段。

想想去年，曼萨诺在贵州恒丰的指教还是很不错的，曼萨诺与贵州恒丰还处在蜜月期，现在肯怕要为一纸合约撕破脸皮了。

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截止到中超第11轮，贵州恒丰的战绩是1胜1平9负，只拿到了可怜的4个积分，几乎已经锁定了一个降级名额。从上赛季的联赛黑马到本赛季的降级热门，贵州恒丰的“堕落”速度令人咋舌，而更令球迷感到意外的是，作为球队主帅的曼萨诺竟然还稳坐钓鱼台。

其他两支保级的直接竞争对手大连一方以及河南建业都早已完成了“拨乱反正”且已经初显成效，贵州恒丰高层为何仍然不为所动？

说到底，还是曼萨诺这支老狐狸太精明了。曼萨诺何人，前北京中赫国安以及上海绿地申花主帅。在其任内，两家俱乐部的成绩都得到了各自阵营球迷的一致认可，但为何两家俱乐部的高层宁愿背负骂名也都先后选择了解雇这位西班牙老头，或许正是因为曼萨诺的傲慢自负和“心术不正”。

前国安董事长罗宁就曾说过，“国安解雇曼萨诺就没后悔过。我们当时是做了很多评估，一个教练能不能继续带队，绝不能光看成绩，其他方面也很重要。外界只是看到了成绩，其他问题都不知道而已。”

而在其执教上海绿地申花时期，更有知情人曝出，西班牙老头曾暗示俱乐部高层球队能不能直接进入亚冠，完全在于他后几轮怎么做，并以此为自己续约增添砝码。

联系到曼萨诺此前在北京和上海的所作所为，也就不难理解为什么贵州恒丰这么难和他解约了吧。除了球迷们马上就能想到的巨额解约金的问题，或许还有更多我们不知道的内幕消息，凡此种种，在素来城府极深的曼萨诺看来，或许都将成为自己的武器。

“你的柔情我永远不懂"想起陈琳的歌曲:在曼萨诺的眼里永远追求的是利益，这也是当年国安和申花尽管带队成绩出色拒绝续约的缘由。而今天文筱婷的贵州恒丰终于为自己的草率续约而且缺乏约束条款付出代价，熟悉中超的老江湖不拿到违约金是不肯辞职的。

按照双方的合同执行没错，但是明显的没有任何成绩指标和解约条款的不对等合约本身足以说明曼萨诺的职业品行不端。当年曼萨诺在国安取得中超亚军并且打进亚冠的成绩，16赛季在申花即使登巴巴重伤拿下中超第4获得亚冠资格。面对功臣国安和申花都没续约，球迷很不理解尤其波特耶亚冠一轮游和特维斯事件，现在球迷终于明白申花的良苦用心看不上他的职业品行！

毋庸置疑曼萨诺17年取代黎兵帮助恒丰保级成功并且取得联赛第8，但是赛季结束曼萨诺开始漫天要价，看准文筱婷一心保级的决心欲擒故纵，文筱婷多次奔赴西班牙签订完全不对等合约，年薪800万欧元。要知道整个西班牙除瓜迪奥拉之外第二高薪，远超巴萨主帅巴尔韦德，而且还有8千万解约赔尝金。足见胃口之大，人品之差。

国人眼里荣辱与共形容友谊的珍贵，但是当主帅江郎才尽之时主动辞职才是对友情最好的报答，犹如17赛季黎兵让贤给曼萨诺，体现大度和胸怀。目前恒丰1胜1平8负一支脚迈向中甲，曼萨诺江郎才尽完全失球队掌控，依然选择坚守不辞职。尽管恒丰有意寻找合适的替代人选，奈何天价违约金中小球队难以应付，智诚已经撤资恒丰左右为难！

前有卡马乔后有曼萨诺，也许教训的深刻在于自身的失误，有苦说不出等着曼萨诺良心发现或者忍痛赔款别无选择！

毫无疑问，贵州恒丰本赛季的成绩无法让人满意，他们在前12轮比赛结束之后，仅有4分入账，平均三场比赛才能拿到一个积分，这是在就是降级的节奏。

和上赛季相比，贵州恒丰最大的问题就在于，他们的技战术打法已经被中超其他球队所熟悉，曼萨诺已经威风不再！同时，和中超其他俱乐部相比，贵州恒丰的财力实在无法令人满意，他们本该小本经营，但偏偏和曼萨诺签订了一份年薪800万欧元的天价合同。更令人悲哀的是，这份合同中居然满意违约条款，也就是说贵州恒丰无法以成绩不佳为由来解雇曼萨诺，而曼萨诺为了金钱的考虑，肯定不会自己主动辞职。

所以，现在就僵在这里了，曼萨诺肯定不会和钱过不去，而贵州恒丰也不想再成绩如此差的情况下来支付违约金。所以，尽管贵州恒丰只有4分，他们也只能任由曼萨诺继续执教下去。此外，曼萨诺今年买了好几名队员，而这几人在新赛季几乎都是主力，这也在无形中打乱了球队上赛季的主力模型。直到上一场比赛，主力门将从张思鹏换成了苏博洋，可见曼萨诺本人也在求变。无奈，贵州恒丰的人员结构太差，和中超其他球队实在没法比，当其他球队开始重视他们的时候，恒丰就无法展现自己的优势了。

上赛季，中超中的辽足是后半段内乱，延边是上半赛季欠债太多，再加上恒丰是升班马，其他球队对于他们不熟悉，这才让这支球队保级成功。如今，恒丰遇到了中超二年级都会遇到的问题，同时今年的中超成绩差的球队大连一方和河南建业都早早换帅，并且有了立竿见影的效果，这也让恒丰的保级压力更大！不出意外，恒丰降级应该满意太大悬念，那么在此背景下，恒丰是否还愿意花重金和曼萨诺解约，然后再花重金找一个新主教练呢？就看他们自己怎么算这笔账了。

中超一直有个臭毛病,凡事喜欢起哄,不管真假大家先哄起来,最起码点击率上去了,今年贵州恒丰成绩不如去年,原因众多,俱乐部的管理者应该很清楚,最起码从俱乐部官方表态来看俱乐部应该是力挺曼帅,不解雇曼帅应该是俱乐部认为,球队目前的困难和问题不是换帅能解决的,否则,按照文总的办事风格早就解决了,这反倒让我认为恒丰的管理层是一个有担当的团队,比中超很多老油条俱乐部强的多,如果是中超某些俱乐部阴招多的是,比如架空主教练,又或者成立队委会,或者干脆给主教练放假,这些招数用得着违约金吗?我觉得一支球队成绩起伏不定,甚至降级都正常,恒丰队最需要做的是夯实基础,不要总靠租借球员打天下,所以最近俱乐部与AC米兰的青训合作才证明了文总是真爱足球。

中超七轮只拿三分深陷降级区，曼萨诺跌落神坛是否该下课？

感谢邀请。好吧，作为一贯“曼黑”的我，今天出来给曼萨诺说句话：本赛季贵州恒丰的低迷表现，其实并不是他一个人的锅。或者说，最大的那口锅是中国足协的的U23政策。

说到U23新政，昨天的恒大和国安的比赛比较有意思。恒大在阿兰禁赛、高拉特“受伤”的情况下，干脆连金英权都没有上，这样在新政“上几个外援就上几个U23”的政策引领下，全场就只有邓涵文一个U23。

所以强队可以这么玩，弱队这么玩却等于找死。贵州的实力大家都看在眼里，外援少上一个都要命。而U23呢？去年贵州队的成功，从一方面讲，是租借而来的闵俊麟在和其他队的同龄人的竞争中拔尖。然而今年闵俊麟已经超龄，再把他横向扔到整个大环境中就很平庸了。

强队可以高价挖U23，弱队就只能凑合日子。应该说贵州队上个赛季的阵容，本赛季大都留下来了，甚至还有所补充，走到今天这步，的确是小球队的悲哀。

要知道曼萨诺把申花带进亚冠之后可是伸手要过“全国脚引援名单”的。文总把他留下，给他补充的却是国安、申花不要的“下脚料”。首先曼老头从气上就不顺，又怎能带出高质量的比赛呢？

曼萨诺的球队往往都打得很有特点、很实用，但是缺少变化。这点在国安这体现得最明显。在国安成功的2014赛季，多次被对手针对却缺少有效的“拆招”。可就凭一口运气，愣是能把恒大逼入最后一轮。在第一年被摸透后，第二年还是不换套路。还记得2015年在虹口，被一个登巴巴把自己防线搅得天翻地覆吗？登巴巴虐的就是国安的“爷爷级”防线。结果在这场比赛，曼萨诺还是记不住3年前的教训，面对强力的伊哈洛，还派出了33岁的赵和靖、36岁的杜威、38岁的法图斯。与其说伊哈洛NB，不如说曼萨诺助攻的好。

说了这么多，其实贵州还有一点，就是上个赛季在保级成功之后想得太多，把中超想得太简单。上赛季的成绩的确放了颗卫星，但是中超一向有升班马第一年龙、第二年虫的传统。永昌和延边的中超元年可一点都不比贵州差，看看现在在哪。

所以贵州做好准备吧——说起会做人，还是重庆玩得6。每年都是保级之后该交朋友就交朋友，为长远考虑。懂的自然懂，一切尽在不言中。中超是个江湖。

到此，以上就是小编对于国安 曼萨诺的问题就介绍到这了，希望介绍关于国安 曼萨诺的4点解答对大家有用。